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中国科技行业女性位置更高 外媒:已经超出硅谷

更新时间:2021-02-05

  2015年夏天,我大局部时光都用来报道优步公司在中国的发展,曾神算中特网,这个数十亿美元的名目终极以大张旗鼓的失败告终。

  我不以为这展现了全面状态,因为我接触过的良多中国公司占有不止一名女性高管,这些女性担负的职位多种多样。

  硅谷银行在中国有普遍业务,它对这两个科技核心一些显示重大性别差别的有趣迹象很感兴致。它对美国、英国跟中国约900家客户进行了研究,调查女性在高层的际遇。研讨成果让没有与中国科技界做过生意的美国人很难信任,做过生意的人感到不言而喻。

  中国在科技行业创造了新的模范和新的模式。这对硅谷的意义比十年前要大,因为他们的公司正与美国公司竞争。挫败优步公司的不是利夫特公司,而是一家中国公司。这场战斗的公开面孔是一位女性。一位母亲。这对中国意义重大,对美国也意思重大。(编译/魏晓慧)

  参考新闻网11月15日报道 美国《大西洋月刊》网站11月13日发表题为《在科技行业,中国女性职位高于美国》一文,作者为莎拉·莱西。详细摘要如下:

  当被问到企业内有多少首席级别高管时,54%的美国科技公司回答“一个或一个以上”。53%的英国公司回答“一个或一个以上”。而在中国,近80%公司回答“一个或一个以上”。

材料图片:滴滴出行总裁柳青。新华社记者 李鑫 摄

义务编纂:张岩

  代表滴滴出行参加竞争的公然面貌是其总裁兼首席经营官柳青。一位女性。一位母亲。

  跟着进一步考察,我发明对于为何中国职场妈妈境况如斯不同,有多少点共鸣。一是由于中国科技行业是忽然起步并带来大批机会的。各种各样领有非传统阅历的人取得了机会,在更为成熟的生态体系中,她们是得不到这么多机遇的。

  为了进行报道,我从新接洽了越来越多在中国的熟人,我震惊于中国企业有如此多的首席级别高管是女性。有如此多人是CEO(首席履行官)、COO(首席运营官)、CFO(首席财务官)甚至CTO(首席技巧官)。她们不单纯是团队中治理人力资源或市场的象征性女高层。

  更猖狂的是,当这些公司被问到是否已有增添引导职务女性数目的计划时,67%的美国公司答复不,80%的英国公司给出否认谜底。同时63%的中国公司回答有。中国女性在公司高层的代表高得多,却仍有更多公司筹备发明更同等环境。这三项统计联合起来展示了事实中的“蜂后”神话反例:当一个组织内存在足够多女性高层时,她们就会压倒性地支撑其余女性。

  彭博消息社2016年9月报道称,在中国风投行业幅员中,这种景象更为极其。依据他们的数据,在美国大企业中,女性投资合伙人占10%,只有一半的公司有女性投资合伙人。在中国17%投资合伙人是女性,令人震惊的是,80%的公司至少有一名女性投资者。

  原题目 美媒:中国科技行业女性位置更高 已超出硅谷   

  在董事会级别上,只有34%美国公司称董事会内有个或一个以上女性董事。39%英国公司称有一个或个以上女性董事。61%的中国企业有个或个以上女性董事。

  优步公司在每一个市场上都有实力惊人的对手,在中国的对手滴滴出行是全世界独一一个可在资源方面与优步公司媲美的拼车公司。


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